Brainstorming

Brainstorming

Basierend auf der Methode Brainstorming ist es mir möglich, Ihre individuellen Bedürfnisse zu ermitteln.

Die Methode Brainstorming eignet sich in meinen Augen perfekt, um die Bedürfnisse in der Gesamtheit zu ermitteln. Im Anschluss an einen Brainstorming-Workshop kann ein Konzept auf Basis der ermittelten Ergebnisse erstellt werden. Durch das gemeinsame Erarbeiten sichern Sie sich bereits im Anfangsstadium des Changeprozesse die Zustimmung Ihrer Mitarbeiter.

Wichtig ist es meiner Meinung nach, dass alle Prozessbeteiligten stets einen Überblick über den Entwicklungsprozess haben. Wie Sie sich vorstellen können, ist es für Sie sehr ärgerlich, wenn Sie einen optimalen Prozess entwickelt haben und dieser nur wiederwillig von den Prozessbeteiligten getragen wird. Sie werden damit auf Dauer keinen Erfolg haben und es wirkt sich auf die Motivation der Mitarbeiter kontraproduktiv aus.

Oftmals sehen die Prozessbeteiligten Probleme welche den Projektinitiatoren häufig nicht klar sind. In einem Brainstormingworkshop in ungezwungener Atmosphäre hat jeder Beteiligte die Möglichkeit seine Vorstellungen mit einzubringen. So kann bspw. ein administrativer Wertstrom aufgenommen und gemeinschaftlich auf seine Wertschöpfung geprüft werden.

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